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高加索净水机专卖店
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人才是企业发展最重要的资源,秉承着这样的人才理念,高加索致力于选拔优秀的人才、培养优秀的员工、尊重劳动的价值、创造和谐的工作环境。十年来的经历告诉我们每一个高加索人:资金、厂房不是问题,设备、产品也不是问题,这些条件我们暂时都可以不具备,但唯独不能缺乏人,以人为本的企业才会有明天。公司坚持“科技与品质同行,技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 公司坚持“一流的人才是建设一流企业的基础”这一理念,一贯注重人才的培养和引进。面对企业飞速发展带来的巨大提升空间,公司提出了“人才发展战略计划”,启用大量优秀的年轻人,加强对高素质的人才的重视和大胆启用,使整个工作团队年轻化;通过不断完善招聘流程、加强内部培训体制,提高公司员工的自身素质和工作能力,让人力资本得到最大限度的提高和应用。 公司将绩效和能力作为用人的标准,注重学历与实力相结合,在招聘、录用、晋升等环节挖掘、培养和使用人才,并将“建立学习型组织”的理念融入公司的日常工作流程之中,作为企业人才战略的主要方向:公司鼓励员工自我学习,依据公司发展和部门需要设计培训课程,为每位员工提供受教育和再提升的机会,从而促进公司的发展和社会的进步。目前,公司已经汇集了一大批锐意进取并代表着行业领先水平的管理、科研精英。公司视人才为企业的第一资源,不遗余力地吸收高素质、开拓型、敬业型人才。 为了保证员工的生活质量,公司专门成立管理部,从住宿到就餐各个方面尽量为员工提供清洁、舒适的环境。公司始终以人性化的思考,竭力为员工提供最舒适的生活和工作环境。因为我们相信,和谐的生活是人才充分发挥聪明才智的基础和保障,我们所做的一切,都是为了给公司的发展提供更加充沛的、优秀的人力资源。